В рамках курса будут изучены аспекты современных кадровых технологий: основы HR-управления и его роль в государственной гражданской службе, процессы подбора и найма персонала, проведение собеседований и оценка кандидатов, управление производительностью и мотивацией сотрудников, развитие лидерских навыков и управление изменениями в организации.